[:tr]İş Güvenliği[:en]Occupational Safety[:de]Arbeitssicherheit[:]

[:tr]

Catsis İş Sağlığı ve İş güvenliği Politikası

• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlü olduğu yasal şartlar ve diğer zorunlulukların yerine getirilmesi sağlamak için azami gayret sarf etmek
• Sıfır kaza, sıfır zarar ve sıfır meslek hastalığı prensibi doğrultusunda güvenli ve sağlıklı ortam koşulları sağlamak için gerekli önlemler almak
• Faaliyetlerimiz sırasında oluşacak İSG tehlikelerini değerlendirmek, gerekli iyileştirmeler yapmak ve sürekli iyileştirmek
• İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemini amaç ve hedefler doğrultusunda gelişimini ve sürekliliğini sağlamak
• Çalışma ortamında ayrımcılık , taciz gibi konulara izin vermemek
• Zorla işçi ve çocuk işçi çalıştırmamak
• Çalışan saat ve ücretlerini yasalara uygun olarak düzenlemek
• Çalışanların sendikalaşma hakkını, toplanma hakkını engellememek, görüş ve katılımlarını sağlamak
• Tüm paydaşlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalık yaratmak

[:en]

Catsis Occupational Health and Occupational Safety Policy

• To make the maximum effort to comply with the laws, regulations and legislations related to occupational health and safety.
• Taking necessary precautions to provide safe and healthy environment conditions in line with the principle of zero accident, zero damage and zero occupational disease
• To make the required enhancements and to enhance constantly by assessing the OHS dangers to occur during our activities
• To ensure the development and continuity of the occupational health and safety management system in line with the objectives and targets.
• Not to cause discrimination, harassment in the working environment
• Not to cause the child labor and the forced labor to work
• To determine the working hours and wages in accordance with the laws
• Not to block the unionization right of the employees, and to ensure their opinions and participation
• To raise awareness on occupational health and safety for all stakeholders

[:de]

Catsis Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik

• Maximale Anstrengungen unternehmen, um die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und anderer Verpflichtungen im Zusammenhang mit Arbeits- und Gesundheitsschutz sicherzustellen
• Erforderliche Maßnahmen ergreifen, um sichere und gesunde Arbeitsbedingungen gemäß dem Grundsatz von null Unfällen, null Schäden und null Berufskrankheiten zu gewährleisten
• Arbeits- und Gesundheitsgefahren, die während unserer Aktivitäten auftreten können, bewerten und angehen sowie kontinuierlich verbessern
• Die Entwicklung und Kontinuität des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems gemäß seinen Zielen und Vorgaben sicherstellen
• Keine Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz zulassen
• Keine Zwangsarbeit oder Kinderarbeit beschäftigen
• Mitarbeiterstunden und -gehälter gesetzeskonform regeln
• Die Rechte der Mitarbeiter zur Gewerkschaftsbildung, Versammlung, Äußerung ihrer Ansichten und Teilnahme nicht behindern
• Bei allen Interessengruppen das Bewusstsein für Arbeits- und Gesundheitsschutz fördern

[:]